Invidia? O cosa?

Pincopallino

Utente di lunga data
Credo che sia illegale.
Che sia illegale o meno, chi sceglie chi assumere, decide in totale autonomia, fosse anche solo perché non piace il colore dei capelli del candidato. Sulle motivazioni caso mai dovessero essere scritti verrà semplicemente scritto che non è risultato abbastanza adatto alla posizione. Mica te vanno a scrivere che è un filibustiere. La stessa condotta di Jacaranda la adotto io. Prendo informazioni con mezzi più o meno leciti. Ma avviene un po’ ovunque. Oggi i social è quello che gli stolti vi pubblicano sul proprio privato aiutano assai.
 

Brunetta

Utente di lunga data

Brunetta

Utente di lunga data
Che sia illegale o meno, chi sceglie chi assumere, decide in totale autonomia, fosse anche solo perché non piace il colore dei capelli del candidato. Sulle motivazioni caso mai dovessero essere scritti verrà semplicemente scritto che non è risultato abbastanza adatto alla posizione. Mica te vanno a scrivere che è un filibustiere. La stessa condotta di Jacaranda la adotto io. Prendo informazioni con mezzi più o meno leciti. Ma avviene un po’ ovunque. Oggi i social è quello che gli stolti vi pubblicano sul proprio privato aiutano assai.
Le discriminazioni nelle assunzioni sono frequenti. Ovviamente non vengono esplicitate.
Una volta mia figlia ha fatto da “modella” per la prova per assumere un/a parrucchiere/a. Lei era stata pettinata da una trans che non è stata assunta perché tale.
A me sembra una cosa tremenda.
 

omicron

Pigra, irritante e non praticante
Le discriminazioni nelle assunzioni sono frequenti. Ovviamente non vengono esplicitate.
Una volta mia figlia ha fatto da “modella” per la prova per assumere un/a parrucchiere/a. Lei era stata pettinata da una trans che non è stata assunta perché tale.
A me sembra una cosa tremenda.
anni fa, adesso la prenderebbero per paura di una denuncia
 

Brunetta

Utente di lunga data

Brunetta

Utente di lunga data

Pincopallino

Utente di lunga data
Le discriminazioni nelle assunzioni sono frequenti. Ovviamente non vengono esplicitate.
Una volta mia figlia ha fatto da “modella” per la prova per assumere un/a parrucchiere/a. Lei era stata pettinata da una trans che non è stata assunta perché tale.
A me sembra una cosa tremenda.
Anche a me sembra, ma sembra e basta.
Se vuoi (ed io voglio) assumere persone con determinati skills anche personali, devi discriminare per forza.
 

omicron

Pigra, irritante e non praticante
Mica trent’anni fa.
no ma saranno almeno 10/15 anni fa
una ex compagna di scuola di mia cognata lavora in banca, sta facendo la transizione da donna a uomo, quelli della banca non hanno detto "a"
a meno che non vogliano una denuncia che non finisce più
 

Brunetta

Utente di lunga data
Anche a me sembra, ma sembra e basta.
Se vuoi (ed io voglio) assumere persone con determinati skills anche personali, devi discriminare per forza.
Io discriminerei quelli con la canottiera.
 

Pincopallino

Utente di lunga data
Io discriminerei quelli con la canottiera.
Casso ma così ci devi guardare sotto e diventa molestia e allora li si che diventi denunciabile. Se portano un maglione non si vede attraverso la camicia.
Cotone sulla pelle e lana fuori…spettacolare…
 

Brunetta

Utente di lunga data
no ma saranno almeno 10/15 anni fa
una ex compagna di scuola di mia cognata lavora in banca, sta facendo la transizione da donna a uomo, quelli della banca non hanno detto "a"
a meno che non vogliano una denuncia che non finisce più
La legislazione è sempre la stessa e non è la stessa cosa fare la transizione da dipendente ed essere assunti.
Io ho conosciuto un uomo che era tale come aspetto in tutto e per tutto, anzi mi guardava con interesse (forse avevo equivocato ed ero la sua “Patty Pravo“) poi, dopo i cinquant’anni, ha iniziato a indossare sandaletti con il tacco, non altissimo, dorati e poi ha proseguito nella trasformazione. La trasformazione non era gradevolissima, indossava in spiaggia bikini con lo slip che non conteneva benissimo e i capelli radi non facevano un bellissimo effetto. Lui era uno dei dirigenti di una importantissima azienda farmaceutica (avete presente l’Aspirina?) e semplicemente non ha avuto avanzamenti di carriera. L’avevo conosciuto quarant’anni fa.
 

omicron

Pigra, irritante e non praticante
La legislazione è sempre la stessa e non è la stessa cosa fare la transizione da dipendente ed essere assunti.
Io ho conosciuto un uomo che era tale come aspetto in tutto e per tutto, anzi mi guardava con interesse (forse avevo equivocato ed ero la sua “Patty Pravo“) poi, dopo i cinquant’anni, ha iniziato a indossare sandaletti con il tacco, non altissimo, dorati e poi ha proseguito nella trasformazione. La trasformazione non era gradevolissima, indossava in spiaggia bikini con lo slip che non conteneva benissimo e i capelli radi non facevano un bellissimo effetto. Lui era uno dei dirigenti di una importantissima azienda farmaceutica (avete presente l’Aspirina?) e semplicemente non ha avuto avanzamenti di carriera. L’avevo conosciuto quarant’anni fa.
pure il medico della regina a 50 anni suonati ha deciso che era donna, anche un giocatore di rugby? football? ha fatto la transizione, ma non si può dire che, anche se la legislazione sia sempre la stessa, adesso non ci sia un occhio di riguardo in più rispetto a qualche anno fa
 

Brunetta

Utente di lunga data
pure il medico della regina a 50 anni suonati ha deciso che era donna, anche un giocatore di rugby? football? ha fatto la transizione, ma non si può dire che, anche se la legislazione sia sempre la stessa, adesso non ci sia un occhio di riguardo in più rispetto a qualche anno fa
Spero bene!
Resta che in fase di assunzione si possono fare tutte le discriminazioni anche solo per la cadenza sgradita.
 

Brunetta

Utente di lunga data

omicron

Pigra, irritante e non praticante
Per questo c’era l’ufficio di collocamento.
C’era...
esserci c'è ancora, mio marito si vede arrivare le stesse persone che aveva mandato via 7/8 anni fa, sono ancora a spasso
 
Top