Tutti in ufficio!

[Pincopallino]

Pessimi sindacati, direi

a voia.

 

[jack-jackson]

Non sono più una ragazza da un pezzo.
Però devo dire che questa nuova lenta evoluzione mi fa stare bene.
lentezza e qui e ora.
Ho capito che per me non va bene il caos, nemmeno quello relazionale.
e sto cercando con difficoltà di non sentirmi sempre in competizione con le aspettative che ho su di me.
La vita scorre e a me piace vivere la mia vita.
Mi piace andare a dormire leggera, senza troppi pensieri.

Se sei serena, come pare di capire, perché hai difficoltà a non sentirti in competizione con le aspettative ?

 

[Ginevra65]

Avvocati e informatici in smart hanno lavorato da sempre.

Ma lavorano, perché il problema sono quelli checazzeggiano

 

[Arcistufo]

Ma lavorano, perché il problema sono quelli checazzeggiano

Le partite IVA non sono un costo. Noi siamo pagati per quello che produciamo, mica per quanto lavoriamo

 

[Arcistufo]

Mi piace andare a dormire leggera, senza troppi pensieri.

Hai scelto il lavoro giusto

 

[Gaia]

Hai scelto il lavoro giusto

Sto imparando a perimetrare. Chiuso il pc per me il lavoro è finito.
si inizia di nuovo al mattino, dopo na certa.

 

[Ginevra65]

Le partite IVA non sono un costo. Noi siamo pagati per quello che produciamo, mica per quanto lavoriamo

Ma si parlava di dipendenti.
Tu che faresti se una tua impiegata da casa non ti fa quello di cui hai bisogno

 

[danny]

Siamo in tempi di crisi.
Non sembra a voi tutti molto strano che le aziende rinuncino a qualcosa che le farebbe risparmiare, se fosse organizzato correttamente?

 

[feather]

Siamo in tempi di crisi.
Non sembra a voi tutti molto strano che le aziende rinuncino a qualcosa che le farebbe risparmiare, se fosse organizzato correttamente?

Non necessariamente, le aziende sono mandate avanti da manager umani, a volte subumani, che si impuntano in cazzate. Vedi la lunghissima lista di aziende di grande successo poi guidate verso il baratro

 

[danny]

Non necessariamente, le aziende sono mandate avanti da manager umani, a volte subumani, che si impuntano in cazzate. Vedi la lunghissima lista di aziende di grande successo poi guidate verso il baratro

Soprattutto i manager devono giustificare la loro esistenza.
Il problema è come lo fanno.

 

[feather]

Soprattutto i manager devono giustificare la loro esistenza.
Il problema è come lo fanno.

Quello che ho notato è che è difficile misurare le persone sugli output, richiede competenza e lavoro vero, molto più semplice e immediato contare quante ore sta con Excel aperto. E infatti molti manager misurano proprio quello. In presenza ovviamente è più facile vedere chi sta chino sulla scrivania e chi no

 

[Brunetta]

Sono competente solo per riferiti e per letture, ma mi pare che la gestione riguardi molti aspetti, compresi gli ammortamenti e lo scarico di spese.
Un edificio che già c’è è utile che sia usato.
Questo senza considerare la incompetenza possibile dei manager, gli interessi di far risultare inefficiente una azienda o parte di essa per varie manovre finanziarie.
Mi ha stupito la presa d’atto acritica della inefficienza dei colleghi lavoratori, considerati fancazzisti per definizione.
Soprattutto parlando di Stellantis

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