Scale.

Barebow

Utente di lunga data
Anni fa, un noto marchio italiano che apprezzavo ( vicino al Duomo di Milano) aveva in vendita un pantalone al prezzo proporzionale alla notorietà del suo livello, se ricordo bene quasi 300 euro. Guardo l’etichetta e vedo che era fabbricato in Cina. Da allora non ho più comprato niente di questo marchio. Ma ci prende per scemi?
E se non cinesi, fabbricati a Prato.
 

Lara3

Evidente favoritismo cosmico
Quante imprese edilizie (costruttori) hanno chiuso (fallite) negli ultimi anni (non parlo di quelle che aprono e chiudono apposta, per poi riaprire con altro nome, pur essendo degli stessi soggetti)? Da me ne è rimasta solo una, che è stata una lavatrice per anni.
Tipo quelle che ti promettono ristrutturazione senza mal di testa con direttori dei lavori ecc e poi la mattina alle 5 vanno a reclutare la manodopera senza interessarsi se hanno un minimo d’esperienza in quel campo oppure che i lavori si fermano senza darti una spiegazione… esperienza milanese eh. E menomale che questi chiudono.
 

Arcistufo

Papero Talvolta Posseduto
Nella mia idea imprenditoriale infatti vedo il numero giusto. E i numeri giusti permettono un'equazione semplice.
Non sovraccarico, ma equilibro.
Non prendo 150 case se ho 20 dipendenti. Piuttosto prendo 20 immobili e gli faccio pagare un servizio calcolato. C'è la concorrenza che è tanta? Ok, io mi costruisco prima il nome, con le mie persone di fiducia. Poi inizio. Vuoi un servizio valido? Io te lo offro con la sicurezza che non sia uno stress per nessuno.
Un dipendente deve avere, secondo calcoli ben calibrati che conoscono, due case massimo. Che si cura e si coccola come se fossero le sue. Che gli coprono quelle 5/6 ore al giorno per permettergli una retribuzione adeguata.
Chi pulisce deve riposare 5 giorni su 6 con un giorno tra sabato e domenica. Perché è un lavoro pesante e merita un adeguato riposo.
5 riposeranno il sabato, 5 la domenica e successivamente invertono, più un giorno a settimana.
I dipendenti costano? Sicuramente.
Ma un dipendente valido, che ti lavora in maniera serena perché si sente validato e rispettato ti permette di mettere un servizio a 80€ quando tutti li fanno tra i 50 e gli 80 perché il benessere a parere mio di un' azienda è dato dal benessere di chi di quell'azienda fa parte.
Fai i prezzi in maniera tale che tutto ci rientri e ci sia un guadagno adeguato.
È come quando vai al ristorante eh.
Se vuoi mangiare la carne o il pesce buoni, li paghi.
Magari il ristorante non lo riempi, ma sotto non ci vai. Piano piano cresci.
Esattamente.
Il grandissimo problema di tutti gli imprenditori della nostra generazione è che sono figli dell'informatica che sono convinti che tutte le attività siano scalabili.
Dieci clienti un dipendente, centro clienti due dipendenti, mille clienti tre dipendenti.
Più cresci, più margini.
Tutte cazzate.
Ci sono attività che devono essere ripulite da sto mito della scalabilità.
Tipo le pulizie.
 

danny

Utente di lunga data
Tipo quelle che ti promettono ristrutturazione senza mal di testa con direttori dei lavori ecc e poi la mattina alle 5 vanno a reclutare la manodopera senza interessarsi se hanno un minimo d’esperienza in quel campo oppure che i lavori si fermano senza darti una spiegazione… esperienza milanese eh. E menomale che questi chiudono.
In realtà non chiudono... Dietro ci sono sempre le stesse facce.
 

danny

Utente di lunga data
Quindi, sto cercando di capire...
Gli stipendi nei lavori scarsamente qualificati sono ridicoli e non ti consentono di vivere, ma lavoratori queste imprese li trovano comunque.
Gli stipendi di chi è più qualificato non sono stati agganciati al costo della vita, che è vistosamente aumentato
I consumi sono calati in molti settori, ma aumentati in altri, come quello alimentare e energetico.
C'è una soluzione per migliorare la situazione e quale?
 

Nicky

Utente di lunga data
Dietro ad un prezzo stracciato, fuori mercato, dietro c'è qualcuno sfruttato.
Cerchiamo tutti di pagare meno i servizi del loro reale valore.
Ci vorrebbe anche il consumo etico.
Questo è vero, se non diventa un peso lasciato sul consumatore, che non ha, tra l'altro, adeguata informazione per orientare i suoi consumi.
Pagare tanto non è sinonimo di pagare i lavoratori adeguatamente o non inquinare, il mercato del lusso è uno di quelli in cui è uscito il peggio.
Del resto a me sembra che @Rebecca89 abbia descritto una situazione in cui questi imprenditori volevano alzare i profitti a dismisura, non offrire servizi.
Poi non so se sia così o se potevano restare sul mercato bene anche offrendo paghe e servizi adeguati, questo io non sono in grado di capirlo.
 

Martina Bianchi

Hallowed be thy name
secondo me il discorso non riguarda solo il tipo di lavoro ma il rapporto domanda-offerta (e quindi quanti accetterebbero al ribasso). Per fare un giorno di sostituzione di un medico di base massimalista o quasi, a Roma offrono 80-100 al giorno anche senza segretaria, contro i 120-150 della mia regione.
Stessa cosa per le pulizie. Quelle con cui avevo lavorato non si muovono di casa per cifre sotto a 12 l'ora
 
Ultima modifica:

Barebow

Utente di lunga data
Quindi, sto cercando di capire...
Gli stipendi nei lavori scarsamente qualificati sono ridicoli e non ti consentono di vivere, ma lavoratori queste imprese li trovano comunque.
Gli stipendi di chi è più qualificato non sono stati agganciati al costo della vita, che è vistosamente aumentato
I consumi sono calati in molti settori, ma aumentati in altri, come quello alimentare e energetico.
C'è una soluzione per migliorare la situazione e quale?
Io differenzierei tra lavori in cui non è necessaria nessuna competenza e lavori in cui è necessaria una specifica competenza, in tal caso vengono pagati adeguatamente.
 

Ginevra65

Moderatrice del cazzo
Staff Forum
Comunque in ospedale funzionava così: la ditta appaltatrice delle pulizie assumeva a 6 ore per 800 € poi dava metrature abnormi a dipendente costringendoli di fatto a 8-9 ore di lavoro.
Il problema è di chi esegue il lavoro oltre il termine.
Dopo 6 ore io smetto se lo facessero tutto sarebbe diverso
 

danny

Utente di lunga data
secondo me il discorso non riguarda solo il tipo di lavoro ma il rapporto domanda-offerta (e quindi quanti accetterebbero al ribasso). Per fare un giorno di sostituzione di un medico di base massimalista o quasi, a Roma offrono 80-100 al giorno anche senza segretaria, contro i 120-150 della mia regione.
Stessa cosa per le pulizie. Quelle con cui avevo lavorato non si muovono di casa per cifre sotto a 12 l'ora
Questo è un fattore importante.
 

Ginevra65

Moderatrice del cazzo
Staff Forum
Beata te che nessuna ditta piccola ti abbia mai fregata. Dall’artigiano che voleva cambiare la serratura pur notando che bastava togliere un sassolino ( servizio delle Iene, credo), benzinai… non dico altro, e molti molti altri. Lettino in spiaggia a 50 euro a persona con divieto di entrare con una bottiglia d’acqua.
Questi sono servizi, ai privati soggetti a fregatura si.
Cerchi di trovare un manutentore di fiducia, certo che se guardi nei social e chiami il primo che trovi credo sia molto facile trovare il furbo.
Anche dare un affitto un appartamento e poi non essere pagato e non riesci neanche a mandar via l'affittuario.
I truffatori ci sono e ci saranno sempre.
Le spiaggie care vero, prima di andt in una località vale la pena informarsi
A me ad Ostuni l'unica spiaggia attrezzata voleva 70 euro al giorno.
Ho fatto mezza giornata in quella libera e poi ho cambiato località
 

danny

Utente di lunga data
Il problema è proprio quello, chi ha bisogno accetta
E quindi se devi deprimere i salari in un determinato settore che non richiede competenze, devi aumentare il numero delle persone che hanno bisogno e che siano allo stesso tempo facilmente sostituibili.
 

Martina Bianchi

Hallowed be thy name
E quindi se devi deprimere i salari in un determinato settore che non richiede competenze, devi aumentare il numero delle persone che hanno bisogno e che siano allo stesso tempo facilmente sostituibili.
Anche nei settori ad alte competenze. Mica è casuale che stanno aumentando così tanto il numero di studenti di medicina ogni anno.
Ai tempi della pletora medica le sostituzioni erano fatte anche gratis o pagate pochissimo pur di lavorare
 
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