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il problema è considerare fancazzista non quello che passa le sue giornate al telefono per i corridoi come se fosse l'AD, ma quello che dopo 8 ore se ne va a casa e non fa straordinari

appunto

Non è del tutto vero, almeno per gli ultimi che vedo arrivare in azienda. Lo è per chi lotta per le questioni futili come il full remote, ma vedo sempre più ragazzi che capiscono velocemente che nelle aziende (parlo di quelle grandi che vivono sulla finanza e non sulla produzione) ormai siamo...

Sei tu che ti illudi di non essere un numero per la tua azienda, non una persona, tanto quanto il fancazzista che sta in un altro ufficio. E che, se i numeri non tornano, avete la stessa probabilità di essere buttati fuori, a prescindere dalla dedizione

Vero. Alcuni lo fanno con obiettivi poco lungimiranti (tipo "o full remote, o niente"), ma almeno capiscono che nessuno è indispensabile ed è meglio cercare qualità di vita al di fuori del lavoro. Se riusciranno a capire che il risultato lo otterranno collettivamente e non singolarmente, sarà...

Io non voglio spiegare nulla; lavoro nella stessa azienda da 30 anni, sai quanti (autoeletti) indispensabili ho visto passare? Tutti poi svegliati bruscamente dalla realtà

Non è un problema tuo. Ha ragione @Brunetta ed evidentemente il tuo datore di lavoro è un genio che fa in modo che i suoi problemi ve li accolliate voi

e allora il tuo datore di lavoro dovrebbe strutturarsi per coprire ferie ed assenze senza scaricare l'onere sui lavoratori

il mio lavoro non lo fa nessuno; quando io sono assente (ma vale per qualsiasi collega), la risposta è: "Tizio è in ferie, torna tra due giorni, bisogna attendere il suo rientro". Magie di un'azienda in cui nessuno muore se sei assente o vai in ferie

in genere sono quelli che lo prendono in quel posto per primi e poi vengono da te a dire 'e io che mi sono fatto in quattro per questa azienda' 'eh, ma io sono anni che faccio straordinari senza chiedere nulla'...la risposta sarebbe 'bravo coglione', ma, invece, mi tocca pure compatirli

Il senso di reponsabilità ce l'ho per cose ben più valide del lavoro; il resto è solo autoconvincimento per sentirsi importanti quando non lo si è

dici che è meglio aspettare? Ora sento il socio

Io domani vado a funghi; avvisato oggi in ufficio, non chiesto. Tanto non devo operare a cuore aperto nessuno, quello che dovevo fare domani, può aspettare senza che nessuno muoia per la mia assenza o senza che l'azienda fallisca

Ognuno se la racconta come vuole per sentirsi meglio;)

Stai diventando saggia :)

Umpa lumpa

Ce ne saranno tante altre, pazienza. Poi passerà

Credo sia vero in aziende 'produttive' nel senso vero del termine; in un'azienda che non 'produce' materialmente, è vero il contrario; il mantra è il contenimento dei costi per aumentare i profitti che quasi sempre vanno verso l'alto

alleluja!

mi pare il minimo...