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Ognuno se la racconta come vuole per sentirsi meglio;)

Stai diventando saggia :)

Umpa lumpa

Ce ne saranno tante altre, pazienza. Poi passerà

Credo sia vero in aziende 'produttive' nel senso vero del termine; in un'azienda che non 'produce' materialmente, è vero il contrario; il mantra è il contenimento dei costi per aumentare i profitti che quasi sempre vanno verso l'alto

alleluja!

mi pare il minimo...

neanche coloro con le quali discorriamo lo sono; si parla di lavoro dipendente e di dipendenti che si sobbarcano, per altro di iniziativa propria, rischi d'impresa che competebbero al datore di lavoro

L'importante è sentirsi indispensabili, con buona pace del datore di lavoro che risparmia

ribadisco, la gestione del personale non è in carico ai dipendenti, fa parte dei compiti del datore di lavoro che si sobbarca eventuali problemi derivanti dalla cattiva gestione, Per dire, a parte avere il dovuto backup, al limite avrebbe mandato qualcuno a casa tua a prendersi le chiavi.

se non hanno sostituzioni direi che è un problema loro

quello serve con chi va al lavoro malato, invece di starsene a casa

Anche a me infastidisce e, vado di prevenzione (in genere funziona 70/30); ieri, per esempio, avevo da stare in una stanza con una persona che aveva raffreddore e secondo e anche la febbre: a parte aver tenuto la finestra aperta, ieri sera aspirina ed oggi sono pronto con antiinfiammatori se...

e che aspetti? :LOL:

Una quantità indegna di pomodoro/i

ospedale?

Sarebbe ora

Nient'altro da aggiungere, vostro onore

In uno stato serio, sarebbe consentito giustamente manifestare come qua, senza danneggiare nessuno; mentre sarebbe fermamente impedito di fare questo o questo.

cacare il cazzo e fare danni, salvo poi incolpare i soliti 'infiltrati'