Lacrime e lavoro

[Jacaranda]

Milano

Ci avrei scommesso.
In questa città’ siamo arrivati a livelli di nevrastenia e relativismo allucinanti.
Crescono i progetti di well being in azienda sulla carta, poi nella realtà’ si lavora di cacca e le competenze sono sempre piu scarse.
Lo stress accumulato nell’anno post pandemico (2022), non ha eguali, secondo me.

 

[Ginevra65]

Povero bambino!
E certo che il bambino ha un problema se non sa accettare di commettere un errore.
E problemi di competenza ne hanno tutti.

Senti siamo cresciuti tutti senza andare in analisi ed eravamo molto sereni.
Da quando è diventato fondamentale trovare una motivazione su tutto regna l'insoddisfazione

 

[Nono]

Quindi secondo te sono sotto stress perché hanno ritmi di lavoro intensi e non ricevono apprezzamento?

Non ho scritto questo

 

[Ginevra65]

Se dai retta ogni volta che piangono, inneschi un meccanismo.
Se sono troppo emotivi bisogna aiutarli a gestire questa emotività e dare il giusto peso agli eventi al contorno.
La psicoterapia dovrebbe essere l'extrema ratio quando proprio sono impossibilitati a costruire gli strumenti dentro di loro.
Proporgli subito la via più facile, e non sempre certa, rischi di creare uomini mai autosufficienti.

Ma oggi è di moda

 

[Nono]

Ci avrei scommesso.
In questa città’ siamo arrivati a livelli di nevrastenia e relativismo allucinanti.
Crescono i progetti di well being in azienda sulla carta, poi nella realtà’ si lavora di cacca e le competenze sono sempre piu scarse.
Lo stress accumulato nell’anno post pandemico (2022), non ha eguali, secondo me.

Secondo me l'azienda è mal gestita, sotto molti punti di vista, tra cui il personale.
Ma non sono l'AD ... per ora.

 

[Brunetta]

Senti siamo cresciuti tutti senza andare in analisi ed eravamo molto sereni.
Da quando è diventato fondamentale trovare una motivazione su tutto regna l'insoddisfazione

Non siamo cresciuti tanto bene se tanta gente arriva qui, non può fidarsi di chi gli dorme a fianco e piange sul lavoro perché è sempre sotto pressione.
È noto che si fanno pochi figli e che vengano poste molte aspettative sui pochi bambini che si fanno.
Questo comporta che alcuni bambini siano iperprotetti, altri sentano molte aspettative. Se vi è una prevalenza di questi o altri atteggiamenti che fanno sentire i bambini inadeguati, poi manifestano disagio. Oggi è stato aperto un thread “tutti piangono” e i bambini non possono? Se li si vede in difficoltà, cosa c’è di strano nel vedere come farli stare meglio?

 

[Brunetta]

Non ho scritto questo

Ho messo il punto di domanda, ci hai fatto caso?
E tu da cosa pensi che possa dipendere?

 

[Jacaranda]

Appena finito con la seconda della giornata

Ma che succede oggi?????

Se non c’e’ un motivo davvero concreto, dai il lungo…fidati… altrimenti alimenti il lamento

 

[Nono]

Ho messo il punto di domanda, ci hai fatto caso?
E tu da cosa pensi che possa dipendere?

Come ho già scritto

Più spesso hanno la percezione di non venire adeguatamente considerate o gratificate.

Forse è un problema di autostima

 

[Ginevra65]

Non siamo cresciuti tanto bene se tanta gente arriva qui, non può fidarsi di chi gli dorme a fianco e piange sul lavoro perché è sempre sotto pressione.
È noto che si fanno pochi figli e che vengano poste molte aspettative sui pochi bambini che si fanno.
Questo comporta che alcuni bambini siano iperprotetti, altri sentano molte aspettative. Se vi è una prevalenza di questi o altri atteggiamenti che fanno sentire i bambini inadeguati, poi manifestano disagio. Oggi è stato aperto un thread “tutti piangono” e i bambini non possono? Se li si vede in difficoltà, cosa c’è di strano nel vedere come farli stare meglio?

Mi spiace ma non riesco proprio ad entrare nel tuo mood.

Il problema semmai sono i genitori che non hanno capito come di fa a fare il genitore.
Si sbaglia, si farà meglio la volta prossima.
Se vuoi bene al tuo bambino il problema lo risolvi con pazienza e volontà.
E non sto parlando di gravi problemi comportamentali.
Ma di un normalissimo bambino. Triste e sconsolato per una cosa risolvibile

 

[Nono]

Se non c’e’ un motivo davvero concreto, dai il lungo…fidati… altrimenti alimenti il lamento

Io ascolto tutti e cerco di dare la giusta dimensione a quelli che vengono considerati piccoli drammi.

Sono bravo ad ascoltare

 

[Brunetta]

Come ho già scritto

Più spesso hanno la percezione di non venire adeguatamente considerate o gratificate.

Forse è un problema di autostima

Potrebbero anche avere scoperto tutte contemporaneamente di essere tradite o di essere amanti dello stesso uomo oppure potrebbero essere tutte in sindrome premestruale?
Hai aperto tu la discussione. Se non è una cosa importante e dipende solo dalla bassa autostima di persone che sono sotto pressione, avresti potuto non aprire la discussione.

 

[Jacaranda]

Secondo me l'azienda è mal gestita, sotto molti punti di vista, tra cui il personale.
Ma non sono l'AD ... per ora.

Ci sono responsabili HR che dovrebbero andare a pelare le patate..ma almeno prima si chiamavano responsabili delle buste paga.
Ora alcuni sono sempre allo stesso livello ma si chiamano head of HR e fanno cagare.
Sempre lo stesso tema ormai diffuso in tutti i settori: Si da importanza alle parole ma la sostanza fa schifo.

 

[Jacaranda]

Io ascolto tutti e cerco di dare la giusta dimensione a quelli che vengono considerati piccoli drammi.

Sono bravo ad ascoltare

Ed e’ una buona cosa, ma ha senso se quando escono da te sono sollevati, altrimenti stoppa…

 

[Brunetta]

Mi spiace ma non riesco proprio ad entrare nel tuo mood.

Il problema semmai sono i genitori che non hanno capito come di fa a fare il genitore.
Si sbaglia, si farà meglio la volta prossima.
Se vuoi bene al tuo bambino il problema lo risolvi con pazienza e volontà.
E non sto parlando di gravi problemi comportamentali.
Ma di un normalissimo bambino. Triste e sconsolato per una cosa risolvibile

Forse non hai nemmeno una lontana idea di cosa sia un neuropsichiatra infantile e come funzioni una equipe che si occupa di un bambino. Serve proprio per sostenere i genitori per fare quello che dici che devono fare, ma non riescono.

 

[Nono]

Potrebbero anche avere scoperto tutte contemporaneamente di essere tradite o di essere amanti dello stesso uomo oppure potrebbero essere tutte in sindrome premestruale?
Hai aperto tu la discussione. Se non è una cosa importante e dipende solo dalla bassa autostima di persone che sono sotto pressione, avresti potuto non aprire la discussione.

Bru .... rinuncio a capirti

 

[Brunetta]

Bru .... rinuncio a capirti

Rinuncio io.
Quasi quasi apro una discussione per sapere come fare a cucinare il risotto con i fagioli. Però non ho né il riso né i fagioli.

 

[Nono]

Ci sono responsabili HR che dovrebbero andare a pelare le patate..ma almeno prima si chiamavano responsabili delle buste paga.
Ora alcuni sono sempre allo stesso livello ma si chiamano head of HR e fanno cagare.
Sempre lo stesso tema ormai diffuso in tutti i settori: Si da importanza alle parole ma la sostanza fa schifo.

Il nostro HR .... che prima faceva, male, le buste paga .... è praticamente inesistente

 

[Ginevra65]

Forse non hai nemmeno una lontana idea di cosa sia un neuropsichiatra infantile e come funzioni una equipe che si occupa di un bambino. Serve proprio per sostenere i genitori per fare quello che dici che devono fare, ma non riescono.

Si chiama moda.
Se ormai si riscontra un eccessivo numero di questo tipo di intervento,.
Non riescono perché privarsi è molto molto molto faticoso.
Io resto contraria. È un'ulteriore scaricare su altri le proprie responsabilità.

 

[Pincopallino]

Potrebbero anche avere scoperto tutte contemporaneamente di essere tradite o di essere amanti dello stesso uomo oppure potrebbero essere tutte in sindrome premestruale?
Hai aperto tu la discussione. Se non è una cosa importante e dipende solo dalla bassa autostima di persone che sono sotto pressione, avresti potuto non aprire la discussione.

Sapessi quanti dei tuoi inutili postulati potrebbero non essere mai scritti…eppure…