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- Stato
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Old latriglia
Guest
facciamo tutti i fighi anche quando auspichiamo la severità per il barista che non fa lo scontrino, se non lo conosciamo ...in regola 650 mila lire per 6 ore di lavoro per 5 giorni a settimana quanto verrebbe??
facciam tutti i fighi ma questa c'aveva un figlio e un marito che non lavorava..
non sto dicendo che sia giusto ma mi fa incazzare che dopo 20 anni una se la debba così prendere nel culo
a me fa incazzare che prima HA SCELTO il lavoro nero rifiutando l'assunzione in regola, poi ora si lamenta
soleluna80
Utente di lunga data
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Old Asudem
Guest
scusa ma cazzo c'entra?
anche loro hanno accettato di pagarla in nero.
pari no?
come mai le hanno dato 8000 euro se non lo ritenevano giusto?
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Old latriglia
Guest
guarda che è lei che voleva altri soldi in nero, 8000 euro son stati regalati eh ....... e sono 8000 euro in nero, non dichiarati, su cui non son state ANCORA UNA VOLTA pagate tasse ... e per cui le tasse di noi poveri pirla continuano ad aumentare ..... ma quando si parla per sommi sistemi e teoricamente l'evasore totale viene GIUSTAMENTE messo alla gogna ..... tranne quando si scopre che è la vecchina dell'appartamento a fianco invece che l'imbianchino che ti ha pelata a rifar la tinta a casa
ah comunque ..... si sarebbero pari, se non fosse che lei è andata dall'avvocato
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Old Asudem
Guest
guarda che se leggi bene sto dicendo dalla prima riga che sono entrambi in torto..
Volevo solo sapere nel caso di una causa chi rischia di più
Mari'
Utente di lunga data
La signora tua conoscente.guarda che se leggi bene sto dicendo dalla prima riga che sono entrambi in torto..
Volevo solo sapere nel caso di una causa chi rischia di più
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Old alvise tonon
Utente di lunga data
i datori di lavoro: son quelli che hanno più da perdere.guarda che se leggi bene sto dicendo dalla prima riga che sono entrambi in torto..
Volevo solo sapere nel caso di una causa chi rischia di più
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Old Asudem
Guest
Mari'
Utente di lunga data
... a quando la causa va in tribunale
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Old latriglia
Guest
eh no, perchè nel caso specifico rifiutando lei l'assunzione si è messa nel ruolo di lavoratrice autonoma e quindi datrice di lavoro di se stessa .. in questo modo abbiamo un'offerta di collaborazione domestica a un "cliente"
Mari'
Utente di lunga data
Medusa sono cause lunghissime ... passano anni
Mari'
Utente di lunga data
C'e' pure questo rischio?
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Old latriglia
Guest
son certa che si basano tutti su questo dato, sperando che accettino un compromesso e paghino ancoraMedusa sono cause lunghissime ... passano anni
Old alvise tonon
Utente di lunga data
no, non sono un legale. Tribunale? io credo che per queste cose si va prima in commissione provincila di lavoro o qualcosa del genere per la conciliazione.... a quando la causa va in tribunalema tu sei un legale?
Mari'
Utente di lunga data
Generalmente cosi si risolvono questi casi.
Old alvise tonon
Utente di lunga data
mi riferivo al fatto che sono benestanti ed hanno beni da perdere. Credo che la signora percepisca una pensione inps e mi pare che non rientri tra i redditi pignorabili. Anche se le facessero una multa....non si recupererebbe nulla, credo
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Old Asudem
Guest
questo lo temo anch'io..Medusa sono cause lunghissime ... passano anni
ribadisco, il comportamento della signora è sbagliato ma considero ancora più merdose delle persone che son piene di soldi e non considerano giusto pagare una sorta di vera liquidazione ad una persona alla quale hanno affidato la propria figlia per un tempo così lungo dimostrando di averne fiducia e stimandola sia professionalmente che personalmente
Senza contare che l'episodio dell'avvocato offerto facendo intendere che era gratis (pur avendo lei ribadito che non aveva una lira e ne avrebbe preso uno d'ufficio) e poi dicendo che costava tremila euro (mai visto un avvocato che spedisce la parcella non alla cliente ma al conoscente:carneval
Proprio pochi giorni fa è successa una cosa analoga a un signore che conosco.
Lui gestisce un centro sportivo di medie dimensioni e da 15 anni lavorava con lui (era il tuttofare) un signore bulgaro amico del gestore.
Riceveva stipendio in nero. Otto ore al giorno, sabato compreso.
Beh, adesso il dipendente ha trovato un altro impiego (regolare) e il gestore del centro sportivo gli ha dato la liquidazione che riteneva appropriata.
Non ritenendosi soddisfatto lui ha denununciato il datore di lavoro, che ha dovuto pagare una multa salatissima.
Il dipendente non ci è assolutamente andato di mezzo e ovviamente ha tenuto la retribuzione che già gli era stata assegnata.
E' rischiosissimo tenere un lavoratore a lavorare in nero
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Old Asudem
Guest
come stai rana?? procede tutto bene??
certo che tenere uno in nero è rischioso.
Basterebbe con civile tranquillità arrivare entrambi ad un compromesso
- Stato