ivanl
Utente di lunga data
basta non dare il proprio telefono personale al lavoro
Pazzesco
- Autore Discussione Pazzesco
- Data d'inizio
Se hai un lavoro che prevede contatti internazionali, l'orario lavorativo diventa un concetto discretamente elastico
Brunetta
Utente di lunga data
Non era possibile.
danny
Utente di lunga data
Ma che ti frega?
Io ho messo più privacy proprio da quando ricevo messaggi di lavoro.
Se mi arrivano alle 23 col cazzo che rispondo, anche se ho risposto l'altro ieri alle 21.26.
Mi sono arrivati anche alle 00.e qualcosa.
danny
Utente di lunga data
Io uso il mio per lavoro.
Col mio numero.
rotolina
Utente di lunga data
Ma poi, tutti col cartellino da timbrare? Esiste la reperibilità per esempio che non è solo quella di chi ha turni di lavoro e non termina in 7 ore, esistono situazioni delicate dove per funzione non puoi sparire malgrado orari e ferie. Il punto comunque era chi abusa della conoscenza del tuo numero privato per comunicazioni che di urgente non hanno nulla. Questi dovrebbero essere educati al rispetto altrui, allora non ci sarebbe alcun problema ad avere un numero solo, ad avere le notifiche accese etc. Io qualcuno lo educo chiedendo a mia volta il contatto personale (troppo comodo dare solo quello dell'ufficio) e quando ho visto resistenza ho spiegato che ne condividevo il motivo e ho pregato di attenersi ad orari e giorni compatibili con il lavoro.
ivanl
Utente di lunga data
e allora non serve lamentarsi o meravigliarsi
ivanl
Utente di lunga data
ivanl
Utente di lunga data
dubito che esista tale obbligo, contrattualmente. Può essere una prassi, una abitudine aziendale, che, spero, sia scambio con qualcosa di favorevole a chi concede. Da noi, col cazzo che si 'cede' il proprio privato, a meno che non sia un 'do ut des'. Se serve essere contattati, ti forniscono il telefono.
Brunetta
Utente di lunga data
Perché se si dà il proprio numero, al lavoro sono autorizzati a non rispettare i giorni di riposo?
danny
Utente di lunga data
ivanl
Utente di lunga data
autorizzati no, ma ci provano sicuramente, garantito
ivanl
Utente di lunga data
sarei curioso di leggere in qualche accordo aziendale o ccnl che sia sancito l'obbligo di utilizzare strumenti privati per lavoro....e di chi è la responsabilità se tramite lo strumento privato si fa un danno? Metti che ti rubano il telefono e ti prendono le password o altro per accedere ai dati aziendali?? Lo sai che ci vai di mezzo tu?
omicron
Pigra, irritante e non praticante
io sono stata chiamata dai colleghi quando ero in ferie, cosa anche piuttosto normale però, visto che anche a me è capitato di farlo nel momento del bisogno
Brunetta
Utente di lunga data
Infatti ha cambiato posto.
Nicky
Utente di lunga data
Trovo comode le spunte, per essere certa che l'altra persona abbia visto il mio messaggio.
Ma se uno non le ha, non importa. Tanto, per le comunicazioni importanti su cui devo avere una risposta immediata telefono. E' anche più semplice capirsi con una conversazione, che con lo scambio di messaggi.
Poi sì, la gente scrive il messaggio, manda la mail, telefona, tutto a ogni ora del giorno e della notte e non è mai davvero urgente.
Ma se uno non le ha, non importa. Tanto, per le comunicazioni importanti su cui devo avere una risposta immediata telefono. E' anche più semplice capirsi con una conversazione, che con lo scambio di messaggi.
Poi sì, la gente scrive il messaggio, manda la mail, telefona, tutto a ogni ora del giorno e della notte e non è mai davvero urgente.
Pincopallino
Utente di lunga data
Se penso che il mio capo diretto risiede in Australia…e di persona l’ho visto tre volte in tre anni…e purtroppo è pure gnocca.
rotolina
Utente di lunga data
Io credo che con alcuni colleghi ci dia questa sorta di mutuo aiuto non scritto. Ma la questione per me è diversa, non sono colleghi con i quali ricambio il favore....è proprio gente che magari lavora di notte e gli viene in mente di comunicarmi una cazzata ad inizio loro turno alle 21 del sabato...
