..questo è preticamente impossibile, fedi, se non si è ricchi ricchi.. parliamo di stipendiati... le separazioni impoveriscono.. cmq su tutto vige la responsabilità.. se c'era prima, spesso non vien meno nemmeno dopo...spesso..
Mi sembra altamente offensivo dare della "furba" a una donna che ha chiesto e ottenuto un giusto mantenimento per sè oltre che per i figli.Beh io ho delle amiche separate che lavorano e non hanno chiesto un euro di mantenimento. Io pure. Poi il mondo è dei furbi e si sa...
..contribuito al di là del tuo stipendio?.. e oltre la casa (giusta si.. se l'altro ricco ricco)? ..è una domanda persa... mah.. ho dubbi.. sul livello di dignità che poi sentiresti ritagliato addosso.. mia opinione
Se avessi sposato e avessi vissuto decenni con un uomo ad alto reddito (alto!) non vedo perché non dovrebbe contribuire.
Su questo IO concordo senz'altro..ma pare nn sia così per tutti!
ok, grazie.. in realtà ho mal posto la domanda.. e poi è vero che i casi son tanti... anche ad altissimo reddito... non si avrà mai una divisione 50 e 50.. ma mi dirai.. chemmefrega? quel suo 5% vale molto più del mio stipendio.. e pure questo è vero...
Le quote vengono concordate o stabilite dal giudice...
..è indubbio che un nuovo assetto va trovato in presenza di figli.. non voglio dire il contrario... ma mettiamo che un papà si renda disponibile in un condiviso al 50%.. che pretesa potrebbe sussistere?.. visto che il tempo è prezioso.. e un part tlme ne rende fruibile una parte?.. e nulla è irreversibile?
L'affidamento condiviso vale solo come assunzione di responsabilità ...se non si vogliono considerare i bambini dei pacchetti da spostare secondo le esigenze degli adulti...e il carico dei figli resta alla madre nella maggior parte dei casi e per la maggior parte del tempo ...
..e questo per anni è stato il grosso guaio.. o la pacchia a seconda dei punti di vista.. ma gli oriantamenti stanno cambiando.. come anche quel senso di dignità a cui accennavo.. ma ripeto i casi son tanti e le coscenze pure.
e la casa?
Non ti ho capito... quello che intendo e' che in genere una volta che ci son figli e' la mamma a chiedere il part-time... se i due si separano la divisione al 50% della spesa per i figli non e' equa visto che la moglie ha un part-time... per l'irreversibilita' del part-time credo tu intenda quello, non credo che sia sempre cosi' facile
sono molto più veloci ad assorbire nuovi ritmi e nuove abitudini.. solo diverse dalle nostre, nostre quando eravamo bambini... poi certo se non c'è un adeguato supporto affettivo.. è tutto vano.. ma se la frittata è fatta.. nulla vieta che sia una buona frittata...L'affidamento condiviso vale solo come assunzione di responsabilità ...se non si vogliono considerare i bambini dei pacchetti da spostare secondo le esigenze degli adulti...e il carico dei figli resta alla madre nella maggior parte dei casi e per la maggior parte del tempo ...
Poi se si vogliono esaminare casi particolari ...è un altro conto
Concordo su questo. Io ho fatto una marea di lavoretti... ho fatto anche la fornaia
La casa l'ha comprata lei dopo la separazione (lui ha sempre tergiversato).
Casa di mia figlia. Certo io sono in una condizione privilegiata, ma le mie amiche, con casa al 50% hanno venduto la casa e diviso tutto quanto c'era. Niente mantenimento per loro, soltanto ai figli. Entrambe lasciate dal marito per un'altra donna.Bhe' pero' mi pare tu viva nella casa del tuo ex se non erro...
Mi spiace, ma sui bisogni dei bambini ho una certa competenta e in ogni caso non credo che qualcuno possa pensare seriamente che possano frequentare due scuole a seconda del periodo o alzarsi all'alba per raggiungerla da un altro quartiere (dove non potrebbero frequentare i compagni) o immaginare case vicine dove vedere entrare e uscire i nuovi compagni di papà e mamma.
ovvio.. per i primissimi tempi è così.. la richesta la fa la mamma.. credo che hai inteso bene.. quanto costa una baby sitter dalle 17 alle 20? ..e se ci fosse il papà? ..cmq ripeto nel discorso dell'assetto ci sta anche quello che tu dici... che va valorizzato per il tempo necessario.. a cambiarlo! per far fronte alle nuove esigenze!!!