Che stronzi

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Old latriglia

Guest
Assolutamente no.

Ma attenti anche a giudicare.
però mi pare che il giudizio di licenziamento inappropriato sia il succo del discorso qua


e sinceramente non è che abbiamo dati per poterlo fare .... di certo in italia ci sarebbe stato l'obbligo di reintegro ... ma mi pareva evidente che quando sole ha scritto "rami secchi" si parlasse dei classici grattapiedi che stan sul culo sia ai capi che ai colleghi di solito ..... e che bisogna tenersi peggio di una moglie
 

Persa/Ritrovata

Utente di lunga data
quindi?
tutti uniti contro il datore di lavoro?

personalmente io ammetterei anche il licenziamento per quelle persone che guastano l'ambiente anche se producono più di tutti gli altri ..... guarda un pò se invece devo leggere le crociate per partito preso
Non lo so ...dipende.
In ogni caso non vedo perché essere tutti uniti contro un povero disgraziato o povera disgraziata che, se perde il lavoro, non ha altra scelta oltre quella di scegliere il metodo per suicidarsi.
 

Alce Veloce

Utente di lunga data
In un Carrefour dove lavorava mia moglie in Svizzera, hanno licenziato una donna perchè aveva mangiato un pacchetto di patatine che era stato riportato in magazzino perchè rotto (sarebbe stato buttato via). Tempo dopo il capo della sicurezza è stato sbattuto fuori per aver rubato due telefonini in offerta, ed hanno scoperto che a casa aveva un magazzino enorme di roba rubata sul lavoro.
Anni fa non potevo fare dei lavori perchè non potevo disturbare dei sindacalisti che dormivano sui macchinari.
Vedo sti fatti, ma non li so commentare costruttivamente.
 

Mari'

Utente di lunga data

Lettrice

Utente di lunga data
Non lo so ...dipende.
In ogni caso non vedo perché essere tutti uniti contro un povero disgraziato o povera disgraziata che, se perde il lavoro, non ha altra scelta oltre quella di scegliere il metodo per suicidarsi.
Veramente.
 
O

Old Asudem

Guest
ma lo sapete che le cassiere dell'esselunga non possono bere un sorso d'acqua mentre sono in cassa?
 

Alce Veloce

Utente di lunga data
e poi, Lettrice, non esistono cessi senza speranza!
 
O

Old latriglia

Guest
Non lo so ...dipende.
In ogni caso non vedo perché essere tutti uniti contro un povero disgraziato o povera disgraziata che, se perde il lavoro, non ha altra scelta oltre quella di scegliere il metodo per suicidarsi.
ci son 2 cose basilari ... non conosciamo le leggi tedesche in fatto di lavoro ..... e se è un licenziamento confermato dalla legge c'era ben altro .... poi che come sempre i giornalisti riportano solo quel che gli pare per fomentare le masse e distrarle mi pare un classico che non ci sarebbe nemmeno bisogno di ricordare
 

Lettrice

Utente di lunga data
ci son 2 cose basilari ... non conosciamo le leggi tedesche in fatto di lavoro ..... e se è un licenziamento confermato dalla legge c'era ben altro .... poi che come sempre i giornalisti riportano solo quel che gli pare per fomentare le masse e distrarle mi pare un classico che non ci sarebbe nemmeno bisogno di ricordare
Vero.

Ma puo' anche essere vero che il datore di lavoro preferisse rimpiazzare la cassiera ventennale con una piu' giovane e molto meno pagata... voila' il pretesto del furto.

Onestamente non mi stupirei se fosse cosi'
 

Persa/Ritrovata

Utente di lunga data
In un Carrefour dove lavorava mia moglie in Svizzera, hanno licenziato una donna perchè aveva mangiato un pacchetto di patatine che era stato riportato in magazzino perchè rotto (sarebbe stato buttato via). Tempo dopo il capo della sicurezza è stato sbattuto fuori per aver rubato due telefonini in offerta, ed hanno scoperto che a casa aveva un magazzino enorme di roba rubata sul lavoro.
Anni fa non potevo fare dei lavori perchè non potevo disturbare dei sindacalisti che dormivano sui macchinari.
Vedo sti fatti, ma non li so commentare costruttivamente.
 

Mari'

Utente di lunga data
ci son 2 cose basilari ... non conosciamo le leggi tedesche in fatto di lavoro ..... e se è un licenziamento confermato dalla legge c'era ben altro .... poi che come sempre i giornalisti riportano solo quel che gli pare per fomentare le masse e distrarle mi pare un classico che non ci sarebbe nemmeno bisogno di ricordare
La sentenza e' stata confermata dal tribunale del lavoro di Berlino-Brandeburgo


 

Persa/Ritrovata

Utente di lunga data
ma lo sapete che le cassiere dell'esselunga non possono bere un sorso d'acqua mentre sono in cassa?
Ma lo sapete che le bottiglie aperte dell'acqua della mensa scolastica devono essere svuotate e non possono essere portate fuori dalla mensa?
Sapete che io ogni giorno le porto in classe (commettendo un illecito) perché i bambini posano bere senza andare avanti e indietro dal bagno?
 
O

Old Asudem

Guest
Ma lo sapete che le bottiglie aperte dell'acqua della mensa scolastica devono essere svuotate e non possono essere portate fuori dalla mensa?
Sapete che io ogni giorno le porto in classe (commettendo un illecito) perché i bambini posano bere senza andare avanti e indietro dal bagno?
oltretutto bello spreco!!
 

Persa/Ritrovata

Utente di lunga data
oltretutto bello spreco!!
Sono uno spreco assoluto in costo per la mensa e per la comunità per raccolta e trasporto solo per il fatto che venga acquistata, data l'alta qualità dell'acqua potabile.
Almeno così finisce nelle fogne ...dopo l'uso...
 

soleluna80

Utente di lunga data
Come sempre bisogna fare dei distinguo. Ok, sicuramente sarà esagerato il licenziamento di quella cassiera. Ma non sono assolutamente d'accordo con Persa nella difesa a tutti i costi del lavoratore. Ce ne sono alcuni, non tutti ma alcuni, che meriterbbero benissimo il licenziamento senza possibilità di appello.
 

Persa/Ritrovata

Utente di lunga data
Come sempre bisogna fare dei distinguo. Ok, sicuramente sarà esagerato il licenziamento di quella cassiera. Ma non sono assolutamente d'accordo con Persa nella difesa a tutti i costi del lavoratore. Ce ne sono alcuni, non tutti ma alcuni, che meriterbbero benissimo il licenziamento senza possibilità di appello.
...e anche la lapidazione ...
 

soleluna80

Utente di lunga data
...e anche la lapidazione ...

ma cosa c'entra?!? non si può sempre giustificare tutto e tutti, ci sono comportamenti (e ripeto, esulo dall'esempio della cassiera) che non possono essere giustificati.
X cui ribadisco che i dipendenti di mio papà che telefonavano da Roma dicendo "Dottò, so' malato" e rimanevano malati x 6 mesi x tornare 2 mesi a Mi e poi ritornare a rm x i mesi restanti, meritavano di essere lasciati a casa e lasciare il posto a gente + volenterosa.
Se ti interessa o ti serve il lavoro ti comporti di conseguenza x non metterlo a rischio
 
Stato
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