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Mi vuoi offendere?

Il sistema che ha costruito di gestione del personale che è milanese, poi esteso nelle altre sedi.

Almeno paga.

Per me è stato miracoloso. Lo hanno dato in farmacia a mio figlio, per me.

Ho tentato di spiegare, ma credo che sia difficile. Del resto se c’è chi ha scritto libri, io non posso riuscire con qualche post.

Sarebbe eroica se fosse rara. Ma è troppo diffusa. Ma io mi riferisco al contesto milanese. Magari altrove è diverso. Vedi @ParmaLetale cosa dice di Caprotti.

Parlavo di funzioni, di dinamiche all’interno di un gruppo o una società.

Forse mi sono spiegata male.

Sì. Il giudizio implicito di chi è diverso da noi, scatena odio e compatta.

Ma io non parlo del lavoro in sé. Ho avuto colleghe costantemente scontente. Bisogna anche scegliere una attività dia gratificazione intrinseca, per non cercare solo gratificazione estrinseca nella retribuzione o nel tempo libero. Ognuno può cercarla in un ambito coerente con se stesso. Le...

Hai provato il Maalox nausea?

Comunque lei ha provato diversi posti di lavoro. In alcuni i dipendenti erano in balìa degli umori e degli insulti del capo.

Il tema credevo fosse a chi chiedete aiuto. Ho risposto i figli. Ti stupisci che poi si sia andati O.T. ?

Magari hanno ragione? 🙄

Come nelle aziende da cui è scappata mia figlia. Se alle 18,30 si preparava per uscire (invece di restare fino alle 20, come gli altri giorni) la battuta, ma seria, “oggi fai mezza giornata “ era certa.

Se penso a fancazzisti nel mio settore, penso a chi stava nei corridoi, ma sinceramente ne ho viste un paio, precarie e mai più chiamate. Ma chi ha fatto danni sono state quelle che avevano una impostazione burocratica. Ma prevalentemente non erano intelligenti. Nel privato probabilmente...

Mio padre criticava chi lavorava come un magüt. Sarebbe l‘apprendista muratore che, quando sentiva la sirena della fine del lavoro, lasciava tutto, anche se significava lasciare la cazzuola nel secchio della malta, il giorno dopo si sarebbe trovato un blocco unico. Ma non credo che il punto...

Mia figlia ha lavorato in una multinazionale del lusso, costantemente in crescita. Quando è entrata nell’ufficio erano in 12. Quando se ne è andata, stravolta, erano in 7. Intanto il loro capo aveva avuto premi di produzione molto consistenti…

A volte mi viene il dubbio che i fancazzisti siano funzionali al sistema. Nel pubblico (tanto vituperato) vengono considerati inamovibili per protezione sindacale. Ma esistono anche nel privato, come mi hanno raccontato i figli ed altri. Penso che abbiano la funzione di coagulare ogni...

Non è l’unico.