non dovrebbe essere il dipendente a rispondere ma il datore di lavoro . Detto questo per quanto mi riguarda chiunque stia su internet dal postodi lavoro può starci tutto il giorno salvo poi non criticare il comportamento degli altri sul luogo di lavoro. bon è una questione di correttezza ma di coerenza e di ipocrisia. spero tu noti la differenz
Coerenza, ipocrisia, correttezza, sono parole che conosco.
Quello che contesto, è che stare su internet dal posto di lavoro sia sempre scorretto. Se Farfalla usa coscientemente i tempi morti, svolgendo cmq in pieno il suo carico di lavoro, bene e con competenza, non trovo quindi di conseguenza ipocrita da parte sua criticare chi si comporta male.
E contesto che una persona che non conosce il lavoro di Farfalla parta dal presupposto che lei si stia comportando in maniera ipocrita.
Come puoi dirlo a prescindere?
Io sono in ufficio ora. Sto scrivendo dall'ufficio.
Sto sprecando prezioso tempo di lavoro.
Puoi dirlo, è così.
Ma non sapresti, se non te lo dicessi in questo momento, che sto usando questo tempo per rilassare il cervello, in modo che risponda meglio tra 5 minuti.
E non sapresti che lavoro a casa la sera, la notte, i festivi, fuori dall'ufficio, fuori dall'"orario di lavoro".
Come puoi sapere che non sia così per Farfalla?
In tutto questo, a parte il tuo dire che Farfalla non dovrebbe permettersi di criticare, mi sono persa la tua opinione personale sull'argomento.
La mia, l'ho scritta, e non concordavo con Farfalla.
