Ero terribile!

[ParmaLetale]

non è vero;
"
È molto importante ricordare che, in caso di positività, il medico del lavoro ha sempre l’obbligo di mantenere la privacy del lavoratore. Il medico non può comunicare all’azienda il risultato positivo del test ne informare il datore di lavoro sulla sostanza riscontrata, si limiterà a esprimere un giudizio di non idoneità.

Se il lavoratore risulta positivo, quindi, il datore di lavoro ha il diritto di sospenderlo temporaneamente, e eventualmente può affidargli una mansione alternativa.

A questo punto è il Medico Competente che decide come procedere: il lavoratore può essere rinviato a eseguire nuovi accertamenti, tra cui anche il test sul capello. (Ricordiamo che tutti gli esami saranno a carico del datore di lavoro.) Se però il lavoratore si dimostra recidivo e il medico competente sospetta una tossicodipendenza, provvederà a inviarlo al SERT o alle altre strutture presenti sul territorio, per iniziare un percorso di disintossicazione.

In futuro, se la disintossicazione avrà successo, il lavoratore potrà riprendere la sua normale attività lavorativa.
"
obblighi del MC

E io che ho detto? I controlli li fa il medico d'azienda che non può comunicare i dettagli. Poi se il medico dichiara non idoneo il lavoratore è un altro paio di maniche e se il lavoratore fa ricorso è un altro paio di maniche ancora

 

[danny]

No non è cosi
Mio figlio fa quell’esame per il tipo di lavoro che fa. Se risulta positivo gli viene tolta l’abilitazione a una parte del suo lavoro fino a che non risulta negativo
Secondo me una cazzata. Mi spiego. Se uno si fa una canna il sabato e poi per tutta la settimana lavorativa non ne fa uso, non incide sul lavoro ma in caso di esame risulta positivo. Dovrebbero prevedere indagini diverse.
Dopodiché ci sono mille modi per risultare comunque negativo, l’azienda lo sa e chiudo un occhio a meno di situazioni particolari ma a quel punto neanche si aspettano le analisi

Come dice un mio amico "Passo alla cocaina, in tre giorni non è più rilevabile".

 

[ParmaLetale]

fucking hell

mette i brividi sta cosa

Però è peggio perdere una gamba perché un idiota strafatto ti passa sopra con un muletto da 3.5 tonnellate

 

[poppy]

Però è peggio perdere una gamba perché un idiota strafatto ti passa sopra con un muletto da 3.5 tonnellate

no certo ci mancherebbe, ma basterebbe usare il buon senso

 

[Brunetta]

no certo ci mancherebbe, ma basterebbe usare il buon senso

Chi deve usare buon senso?
Chi si fa le canne o si ubriaca il venerdì e assicura che gli altri giorni no?

 

[poppy]

Chi deve usare buon senso?
Chi si fa le canne o si ubriaca il venerdì e assicura che gli altri giorni no?

chi fa questi lavori e dovrebbe presentarsi a lavoro lucido.

 

[Gerry]

Intendi chi è finito in carcere minorile?

Da quello che leggo..o almeno , pur essendo adulti e oltre.. quasi quasi stiamo sdoganando lo "sballo" manco fosse la normalità, spero di aver frainteso di aver letto male , colpa della fretta... il vecchio rincoglionito come "me" che ancora si fa le canne... , io sono arrivato ad una mia e solo mia deduzione, già è difficile vivere la vita da "lucidi" figuriamoci da "fatti" o "mbriachi", non sono uno stinco di santo e tantomeno il perbenista di turno, però...

PS non ho intenzione di offendere nessuno, la mia rimane una semplice osservazione e solo mia

 

[Nocciola]

chi fa questi lavori e dovrebbe presentarsi a lavoro lucido.

Per questo non ha senso quell’esame retroattivo a un mese secondo me

 

[white74]

Chi deve usare buon senso?
Chi si fa le canne o si ubriaca il venerdì e assicura che gli altri giorni no?

Dovrebbe usarlo il datore di lavoro e lasciarlo a casa. Che se poi ti si ammazza in un macchinario hai la vita rovinata. Ma non si può quindi ci affidiamo al buon senso di un tossico.

 

[danny]

Per questo non ha senso quell’esame retroattivo a un mese secondo me

Non ha senso nemmeno l'alcol test alla guida, o perlomeno i limiti così bassi uguali per tutti, per cui a un diciottenne basta un boero o il collutorio per risultare fuori dal valore legale che è attualmente zero.
I parametri non misurano la reale capacità di guida o il livello di lucidità.
Paradossalmente è più pericoloso uno che dorme poco o soffre di disturbi del sonno, ma risulta pulito.

 

[Brunetta]

chi fa questi lavori e dovrebbe presentarsi a lavoro lucido.

GaC!

 

[Brunetta]

Da quello che leggo..o almeno , pur essendo adulti e oltre.. quasi quasi stiamo sdoganando lo "sballo" manco fosse la normalità, spero di aver frainteso di aver letto male , colpa della fretta... il vecchio rincoglionito come "me" che ancora si fa le canne... , io sono arrivato ad una mia e solo mia deduzione, già è difficile vivere la vita da "lucidi" figuriamoci da "fatti" o "mbriachi", non sono uno stinco di santo e tantomeno il perbenista di turno, però...

PS non ho intenzione di offendere nessuno, la mia rimane una semplice osservazione e solo mia

Boomer

 

[Brunetta]

Per questo non ha senso quell’esame retroattivo a un mese secondo me

Serve in parte per individuare casi a rischio, in parte per deterrenza, in parte per cercare di salvare chi si può.

 

[Brunetta]

Dovrebbe usarlo il datore di lavoro e lasciarlo a casa. Che se poi ti si ammazza in un macchinario hai la vita rovinata. Ma non si può quindi ci affidiamo al buon senso di un tossico.

Bisogna anche vedere se il datore di lavoro non usa nulla e se non è quindi indulgente.

 

[poppy]

GaC!

cioe'?

 

[Brunetta]

cioe'?

Grazie al cazzo

 

[spleen]

Sui forum si parla sempre in prima persona.
Di sè.
E' un confronto di esperienze personali,

Riduttivo.

 

[Ginevra65]

Dovrebbe usarlo il datore di lavoro e lasciarlo a casa. Che se poi ti si ammazza in un macchinario hai la vita rovinata. Ma non si può quindi ci affidiamo al buon senso di un tossico.

lascairlo a casa in che senso?
Sai che non si può licenziare una persona con quelle dipendenze ma si deve trovare un'altra collocazione all'interno dell'azienda

 

[ParmaLetale]

lascairlo a casa in che senso?
Sai che non si può licenziare una persona con quelle dipendenze ma si deve trovare un'altra collocazione all'interno dell'azienda

Se hai un'altra mansione adatta, se dimostri che non c'è è fuori per giustificato motivo

 

[Ginevra65]

Se hai un'altra mansione adatta, se dimostri che non c'è è fuori per giustificato motivo

i sindacati ti dicono che gli puoi far fare le pulizie, non è poi così facile