Le convocava nel suo sturdio in ospedale con l'altoparlante, poi le violenze : arrestato primario a Piacenza. In 45 giorni filmati 32 abusi

[ParmaLetale]

Sì, però un certo tipo di figa, probabilmente non quella che scriverebbe mai qui.
Il problema è solo questo.
Se vuoi riscontri di quello che pure mio padre vedeva normalmente nel suo ambiente di lavoro, una multinazionale con mega dirigenti e tanti dipendenti, o che mia zia ha sfruttato per diventare dirigente senza una straccio di laurea, pure quella una multinazionale, devi trovare persone che lavorino in ambienti come quelli e che abbiano avuto quel tipo di esperienza.
Non per niente molte ditte puniscono severamente i rapporti anche tra colleghi.

Il tipo che se non sei furbo te lo mette lei in quel posto

 

[Brunetta]

Vedo che non riuscite a immaginare niente di diverso e in questo modo avallate questo tipo di rapporto (falsi) e restate nella logica del sesso aritmetico.
Impossibile un dialogo.

 

[danny]

La gente piacente, benestante e intelligente sai che può usare tutti gli elementi anche in maniera manipolatoria e ricattatrice soprattutto se ci si gioca il posto di lavoro e si ha famiglia a casa, vero? Cioè, è considerata come opzione?

Mia zia non è stata manipolata.
La sua storia l'ho saputa da una mia amica molto vicina che lavorava sotto di lei.
Ha avuto una relazione importante col capo di una grossa multinazionale e ha fatto la scalata.
Quando mia moglie, che era laureata in quel settore, le chiese aiuto, le rispose solo 'Buina fortuna' e si volto' dall'altra parte.
Se oggi non abbiamo un reddito familiare adeguato, è anche per tutta questa serie di ostacoli posti da altre donne ambiziose in molti ambienti di lavoro competitivi.
Dovrei aggiungere altro, ma non posso.

 

[ParmaLetale]

Vedo che non riuscite a immaginare niente di diverso e in questo modo avallate questo tipo di rapporto (falsi) e restate nella logica del sesso aritmetico.
Impossibile un dialogo.

No sei tu che non accetti che esistono ANCHE un certo tipo di dinamiche

 

[Nicky]

Mia zia non è stata manipolata.
La sua storia l'ho saputa da una mia amica molto vicina che lavorava sotto di lei.
Ha avuto una relazione importante col capo di una grossa multinazionale e ha fatto la scalata.
Quando mia moglie, che era laureata in quel settore, le chiese aiuto, le rispose solo 'Buina fortuna' e si volto' dall'altra parte.
Se oggi non abbiamo un reddito familiare adeguato, è anche per tutta questa serie di ostacoli posti da altre donne ambiziose in molti ambienti di lavoro competitivi.
Dovrei aggiungere altro, ma non posso.

Perché parli di ostacoli posti da altre done? Se c'è un uomo che ha il potere di scegliere è sceglie quella con cui va a letto, la responsabilità è sua.
Se in un'azienda i criteri di scelta non sono meritocratici (e spesso non lo sono et altri motivi, cordate, rapporti familiari, politica,. Il sesso è parte minima), direi che è chi decide che deve essere messo in discussione per primo.

 

[danny]

Il tipo che se non sei furbo te lo mette lei in quel posto

E' inevitabile che quando accadono certe situazioni si creino invidie e rivalità.
Ma se tu, donna o uomo che tu sia, ma soprattutto donna che si sente in competizione, e vedi che la tua collega è entrata nelle grazie del capo, o anche solo passa il tempo in cui tu lavori a trombare, non cominci a provare un po' di rancore?
Te lo dico per esperienza personale.
È proprio questo il problema di avere dei dirigenti che trombano con le dipendenti: si genera un clima di ostilità, che va a scapito della qualità del lavoro.

 

[Rebecca89]

@ParmaLetale ho chiesto solo se fosse considerata come opzione. Non di ribadire la figura di lui.

 

[ParmaLetale]

@ParmaLetale ho chiesto solo se fosse considerata come opzione. Non di ribadire la figura di lui.

È un cliché. Se vuoi ti posso raccontare la storia della moglie di Rossella (che fui braccio dx del berlusca) che era primaria di pediatria a Pavia e che faceva gli aperitivi con lo xanax

 

[ParmaLetale]

E' inevitabile che quando accadono certe situazioni si creino invidie e rivalità.
Ma se tu, donna o uomo che tu sia, ma soprattutto donna che si sente in competizione, e vedi che la tua collega è entrata nelle grazie del capo, o anche solo passa il tempo in cui tu lavori a trombare, non cominci a provare un po' di rancore?
Te lo dico per esperienza personale.
È proprio questo il problema di avere dei dirigenti che trombano con le dipendenti: si genera un clima di ostilità, che va a scapito della qualità del lavoro.

Ma infatti io dico che è un COGLIONE, mica ne tesso le lodi

 

[danny]

Perché parli di ostacoli posti da altre done? Se c'è un uomo che ha il potere di scegliere è sceglie quella con cui va a letto, la responsabilità è sua.
Se in un'azienda i criteri di scelta non sono meritocratici (e spesso non lo sono et altri motivi, cordate, rapporti familiari, politica,. Il sesso è parte minima), direi che è chi decide che deve essere messo in discussione per primo.

Per me la responsabilità è di entrambi.
Se mia moglie non ha nemmeno in mente di essere carina con chi sta sopra e pensa solo a lavorare mentre le altre invece lo fanno volontariamente (questo è accaduto), le altre (due) sono complici di un sistema clientelare, lo sostengono.
Che la responsabilità maggiore spetti a chi ha potere decisionale è indubbio, ma che vi sia un sostegno da parte di chi sta sotto a tale approccio pure.
Il problema è: come contrastarlo?
Già nel momento in cui si innestano tali processi, chi è realmente in una condizione di fragilità è chi non vi sottostà.
Sa che se denuncia alla dirigenza in una sede lavorativa può, in molti casi, venire ostracizzato come conseguenza, se il sistema è quello.
L'alternativa resta quella di andarsene o contribuire a creare un casino usando altre modalità.
E lì entra in gioco l'aspetto caratteriale, ovvero la forza che una persona ha per reagire a certe dinamiche.
Forza che è data anche dal non essere solo.

 

[Nicky]

La gente piacente, benestante e intelligente sai che può usare tutti gli elementi anche in maniera manipolatoria e ricattatrice soprattutto se ci si gioca il posto di lavoro e si ha famiglia a casa, vero? Cioè, è considerata come opzione?

Penso che sappiamo tutti quanta fatica si faccia con un capo che vuole essere compiaciuto. È semplice dire basta dire di no, ma spesso si accettano dei compromessi di vario genere.
Poi magari arrivato al vero e proprio ricatto e violenza.

 

[danny]

No sei tu che non accetti che esistono ANCHE un certo tipo di dinamiche

Non ne ha esperienza.
Se le hai viste o vissute, o hai semplicemente avuto gli sfoghi delle donne che le hanno subite, lo sai.

 

[Brunetta]

No sei tu che non accetti che esistono ANCHE un certo tipo di dinamiche

Non lo nego.
Non le apprezzo e non credo che siano così diffuse.
Mia madre ha perso il lavoro per sottrarsi.

 

[Nicky]

Per me la responsabilità è di entrambi.

La responsabilità ha dei gradi.
Chi ha potere, ha responsabilità.
Chi sottosta al potere, molto meno.

 

[ParmaLetale]

Penso che sappiamo tutti quanta fatica si faccia con un capo che vuole essere compiaciuto. È semplice dire basta dire di no, ma spesso si accettano dei compromessi di vario genere.
Poi magari arrivato al vero e proprio ricatto e violenza.

Però in questo caso mi dicono che fosse un reparto di eccellenza. Con solo paraculi o leccaculi è difficile creare un reparto di eccellenza

 

[danny]

Penso che sappiamo tutti quanta fatica si faccia con un capo che vuole essere compiaciuto. È semplice dire basta dire di no, ma spesso si accettano dei compromessi di vario genere.
Poi magari arrivato al vero e proprio ricatto e violenza.

Sì, e lì dovrebbe partire una denuncia.
Ti dico però che non sempre il capo va a letto con le dipendenti usando il ricatto.
Io spesso ho visto proprio le dipendenti essere attratte dal capo e finirci a letto per questo, diventarne amanti.
Non posso raccontare i vari casi qui.

 

[Nicky]

Però in questo caso mi dicono che fosse un reparto di eccellenza. Con solo paraculi o leccaculi è difficile creare un reparto di eccellenza

Non so, io ho sempre visto che, se salta il banco, un motivo c'è. 32 atti sessualità in 45 giorni è da persona non più sana di testa.

 

[danny]

La responsabilità ha dei gradi.
Chi ha potere, ha responsabilità.
Chi sottosta al potere, molto meno.

E' assolutamente vero.
Però quando tu, donna, vedi le tue colleghe che liberamente e senza che nessuno abbia detto loro qualcosa fare le moine al capo, capisci che loro sono dalla sua parte, non dalla tua.
D'altronde una mia ex libertina molti anni fa con i due capi ci scopava in ambito lavorativo, volontariamente e perché le piacevano.
Mi raccontava tutto, avevamo un rapporto aperto.

 

[Brunetta]

Penso che sappiamo tutti quanta fatica si faccia con un capo che vuole essere compiaciuto. È semplice dire basta dire di no, ma spesso si accettano dei compromessi di vario genere.
Poi magari arrivato al vero e proprio ricatto e violenza.

Ma a molti piace essere compiaciuto, usando i mezzi che nell’ambiente specifico gli consente.
Esiste questa dinamica anche in ambienti a prevalenza femminile (senza omosessualità) attraverso l’adulazione.
Fin dalle elementari si vede chi proviene da una famiglia che sollecita e consolida i comportamenti compiacenti, a volte anche seducenti.
Basta stroncare questi atteggiamenti per creare persone con dignità.
Ma vedere è diverso dalla accettazione di queste dinamiche, limitandosi magari a sentirsi i tapini o le tapine esclusi.

 

[danny]

Non so, io ho sempre visto che, se salta il banco, un motivo c'è. 32 atti sessualità in 45 giorni è da persona non più sana di testa.

Assolutamente.
Ma anche di un ambiente allucinante.
Perlomeno dove lavora mia moglie le scopate delle uniche due donne presenti in orario di lavoro erano una ogni settimane per entrambe e al di fuori dell'ufficio, dove vi sono telecamere.